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浙江新柴股份有限公司 2023年校园招聘简章

发布时间:2022-09-16 20:04:43 点击:[]


公司概况

浙江新柴股份有限公司是一家主营柴油发动机及相关零部件研发、生产与销售的上市公司。公司创立了“新柴”著名品牌,源源不竭的为社会提供优质动力,产品畅销全国、远销东南亚及欧美地区,逐步成为了行业排头兵。

产品涵盖N、D、K、E、B、H、F七大平台,100多个机型、1300多个变型产品形成了完整市场配套结构,功率范围覆盖10220PS,构筑起了工程机械、农业机械、发电机组等市场的良好发展格局,并享有较高盛誉。

公司高度重视技术创新,积极开发人力资源,拥有优秀的省级企业技术研发中心和国家级博士后科研工作站,构建了完善的产品研发平台,并积极与国内外著名研发机构及院校进行项目合作开发。

公司坚持“心系顾客、追求更好”的质量理念,不断提升产品质量和工作质量,管理上以信息化为纽带,全面导入精益管理;生产上通过引进国内外先进设备,有效的保障了产品可靠性。

“搏潮头而立、创百年为志” 企业攻坚克难,与时俱进,努力把新柴打造成为非道路小柴行业中国第一动力品牌,国际知名品牌。

新柴推进动力,动力推进世界!

招聘需求

 

专业要求

需求人数

岗位


能源与动力工程(发动机)、

热能与动力工程(发动机)、

车辆工程(发动机)、 轮机工程等相关专业

20

应用工程师/

开发工程师/

标定工程师/   性能工程师




电气工程及其自动化、

电子电控技术、

机械设计制造及自动化

10

应用工程师/

电气工程师/

工艺工程师/

ECU开发工程师




材料成型及控制工程(铸造)相关专业

3

铸造工程师


质量管理工程、

测控技术与仪器、

10

品质工程师


员工福利

1、单身公寓:设施完善的大学生公寓11套或者享受公司租房补助。

2、政府政策:享受购房补贴、安家补贴、租房补贴等各类政府人才补助。

3、各种补贴:有员工食堂,公司给予用餐补贴、交通补贴、高温补贴等。

4、带薪休假:公司实行五天工作制。员工可享受带薪年休假、探亲假(新昌县外)、婚假、产假、丧假等休息休假。其中,未婚探父母一年一次,假期为20天,已婚探父母的每四年一次,假期为20天;路程假视实际另加,报销来回路费。

5、薪酬福利:具有竞争力的薪酬,缴纳五险一金,还有年终奖金,项目奖金,员工职业生涯规划等。

6、带薪培训:入职培训、车间见习、师带徒指导、技能培训、专业培训等。

7、丰厚奖金:年终奖、节能奖、安全奖、项目奖、优秀员工奖等。

8、丰富活动:登山、篮球赛、文娱晚会、各类知识竞赛、技能比武、聚餐等。


晋升通道

1、技术研发通道:分为助理工程师、工程师、主任工程师、副总设计师(副总工艺师)、总设计师(首席专家)五个职级,共13个技术等级。见习期满后即定岗定薪,之后每年都可参加公司组织的评聘,评聘后享受相应待遇。

2、公司还另设管理通道、科室一般管理人员通道、技能人员通道等,人员可考虑跨通道发展。


校招流程

校园宣讲会—简历收集—面试(笔试)—发放Offer—签订三方—加入新柴。

投递简历内容包括:个人简历、个人成绩单、四(六)级证书复印件、其他资格证书复印件。


联系方式

浙江新柴股份有限公司

1.公司地址:浙江省新昌县大道西路888号新柴工业园

2.联系部门及负责人:人力资源和企业管理部 张女士  王先生

3.联系方式:0575-86233492     15967511393  13857581976  

4.电子邮箱:hr@xinchaipower.cn

5.公司官网:www.xinchaipower.com

6.欢迎关注浙江新柴股份有限公司微信公众号,了解更多公司信息。

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