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中国电子系统工程第四建设有限公司2022届校园招聘简章

发布时间:2021-10-10 17:41:13 点击:[]


入职第一年综合收入10-14万元

一、公司简介

中国电子系统工程第四建设有限公司(简称中电四公司)始建于1953年,隶属世界500强中国电子旗下中国系统,是一家专注于电子信息、生物制药、化工环保、数据中心、汽车、新能源等高科技制造业领域的工程咨询、工程设计、工程承包和设施管理的综合型工程技术服务公司。

公司以石家庄为注册地,北京、上海、成都为3大运营中心,建立了华北、华东、华南、华中和西南5大区域执行总部及杭州、深圳、武汉、天津、南京、西安等12个区域营销中心,工程业绩覆盖全国,并已进入欧洲、中东、东南亚、非洲等海外市场。

公司拥有良好的社会信誉,多次获得鲁班奖、国家优质工程奖、中国安装之星等大奖,被评为“全国优秀施工企业”、“全国AAA级信用企业”、“全国五一劳动奖”、全国“安康杯”竞赛优胜单位,并多次获得“全国建筑业AAA级企业信用等级证书”等荣誉。

公司累计为一百多家全球五百强企业提供工程服务,公司建设代表工程有英特尔(上海、成都、大连)、AMD苏州、格芯成都、中芯国际(北京、上海)、安靠、京东方(北京、合肥、重庆、福州、成都)、华星光电(深圳、武汉)、天马(武汉、厦门)、熊猫(南京、成都)、三星(西安、苏州)、海力士、晋华、长鑫、上海积塔、北京燕东微电子、咸阳彩虹、龙腾光电、日立显示、康宁(北京、合肥)、宝马、大众、华为、诺华、辉瑞制药、阿斯利康、费森尤斯、罗氏、壳牌润滑油、康普顿、领航、路路达、巴斯夫化工、3M、宝洁研发中心、可口可乐、固特异、马牌轮胎、费列罗等数百项国内外知名项目。公司累计获得国家专利77项,主编参编规范标准15项,编写省级以上工法13项。

2020年新冠肺炎疫情爆发以来,中电四公司承建了国药集团、北京科兴、智飞生物等集团企业的20个新冠肺炎疫苗生产车间建设项目,建成了全球最大的新冠疫苗生产车间,在新冠疫苗车间建设领域的市场占有率稳居第一,被国务院国资委授予“中央企业抗击新冠肺炎疫情先进集体”荣誉称号。

公司以“国内一流工程公司”为愿景,秉承“求实、诚信、和谐、勤奋”的价值观和“以客为尊,服务领先”的经营理念,牢记“服务国家战略、助力科技创新、成就员工梦想”的使命,致力于为客户提供优质的工程服务,为社会贡献更多的精品工程,为我国高科技产业的繁荣发展做出新的更大贡献。

二、需求专业

1.总图设计师:总图运输、城乡规划、交通运输工程

2.建筑设计师:建筑学

3.电信设计师:通信工程

4.结构设计师/土建工程师:土木工程、结构工程、建筑工程、工程力学、建筑与土木工程、工民建、工程力学

5.暖通设计师/工程师:建筑环境与能源应用工程、能源与动力工程、热能与动力工程、供热供燃气通风及空调工程、建筑与土木工程暖通方向、动力工程、能源与环境系统工程、新能源科学与工程

6.给排水设计师/工程师:给排水科学与工程、环境工程、建筑与环境工程、消防工程

7.电气设计师/工程师:电气工程及其自动化、自动化、电力、建筑电气与智能化

8.自控设计师/工程师:自动化、仪器仪表工程、电子科学与技术、测控技术与仪器、通信工程、电力电信、智能电网、电子信息工程、机械电子、信号工程

9.工艺设计师/管道设计师/化工管道工程师:化学工程与工艺、精细化工、生物制药、制药工程、应用化学、过程装备与控制工程、高分子材料、机械设计制造及其自动化、能源化学工程、焊接技术与工程

10.医药验证工程师:生物制药、制药工程、生物工程

11.商务工程师:工程造价、工程管理

12.安全工程师:安全工程、工程管理、工程类专业

13.洁净装修工程师/采购工程师:工程类专业

14.BIM工程师:工程类专业(有CADBIM基。

15.职能岗位:人力资源管理、财务管理、会计学

16.销售岗位:市场营销

三、素质要求

1.本科及以上学历,学习成绩优良;

2.熟练操作OFFICE办公软件,部分专业熟悉CAD、Revit、广联达等软件应用者优先;

3.担任校级、院级、班级干部或有文体特长者,有与应聘岗位相关实习工作经验者优先。

四、职位申请渠道

1.参加中电四公司在本校的专场宣讲会,在会场直接投递简历,参加面试。

2.不方便参加宣讲会的同学可将简历发至指定邮箱:yanjun.sun@cefoc.cn,并请在邮件标题栏注明“姓名+应聘岗位+毕业院校+学历+专业”。

3.联系人:孙艳军  18679930663(微信同号)

五、福利待遇

1.有竞争力的薪酬福利

基本工资+项目补贴+年终奖金+人才绿卡津贴+通讯补贴+节日礼金+证书补贴+导师津贴+评优奖励+技术进步奖励+推荐奖金+生日礼金+结婚礼金+员工困难帮扶等,可享受年度职级晋升、年度职称评审、年度涨薪,接受党团关系,解决公司集体户口。

2.细致周到的生活安排

免费员工公寓、免费项目食堂、免费项目班车、超长探亲休假、司龄奖励休假、健康体检、工会活动、试用期全额发薪、入职即缴社保等。

3.持续发展的行业前景

高科技工程领域的入场券、为职业生涯积累重大项目履历、富有挑战性的工作内容、系统性可迭代的技术积累。

4.公平和谐的发展环境

专职导师“一对一”工作辅导、全职业周期的培训培养、健全的管理流程、完备的职业发展体系、公平的职业成长环境、干净纯粹的企业文化、同事关系和睦、领导亲和友善。

六、招聘流程

招聘流程包括企业宣讲、简历投递及筛选、面试、复试、签订就业协议等5个环节。

1.企业宣讲:详细介绍公司的企业概况、企业文化、员工培养计划、薪资福利等内容,宣讲完毕后学生自愿投递简历。部分院校宣讲采用线上空中宣讲的方式。

2.简历筛。憾约蚶猩秆。既胛д呙ソ朊媸曰方。

3.面试:主要由专业负责人、人力资源负责人与应聘者进行沟通,深入了解应聘者个人情况、学习情况、职业倾向,应聘者可以就关心的问题向面试官提问。

4.复试:针对初试环节表现优秀的同学,根据具体情况灵活安排性格测评、笔试及最终面试环节。

5.签订就业协议:对通过面试及复试的候选人签订三方就业协议,确定工作意向。

 

 

七、工作地点

区域

地点

电子工程设计院

北京、成都、上海

福维上海设计院

上海

化工石化工程设计院

天津、石家庄

苏州设计院

苏州

医药工程设计院

石家庄、上海

华北总部

北京、天津、石家庄

华中总部

河南、湖北、安徽

华东总部

上海、江苏、浙江

华南总部

广东、福建

西南总部

四川、重庆

公共区域

其他

 


 

 

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